Dos soluciones para el pago de:
• Beneficio legal de alimentación
• Beneficio complementario para
mejorar el paquete de compensación
(bonos regulares, navideños o cestas).
Proporciona la mayor conveniencia para otorgar beneficios adicionales como bonos de desempeño, fidelidad
y antigüedad; incentivos a la productividad y rendimiento; beneficios de jubilación, entre otros.
Facilita los pagos relacionados con la
gestión de recursos humanos mediante
la asignación de juguetes y útiles escolares para los hijos de los trabajadores.
Solución que brinda la mayor conveniencia para pagar
asignaciones u obsequios
para fechas especiales.
Ideal para el pago de premios, programas de lealtad e incentivos
de corto plazo, a proveedores, consumidores, equipos de ventas
o distribución, para incrementar la venta de productos y servicios.
Solución que facilita realizar el abono de todos los beneficios sociales de carácter no salarial establecidos en la LOTTT en una sola tarjeta recargable, para complementar los ingresos
del empleado.